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Renovando Hábitos
nas Relações

Organizações são feitas de pessoas e estas de comportamentos e hábitos que podem ser basicamente divididos em hábitos construtivos e destrutivos. Desta forma, respectivamente contribuem para a evolução da organização ou para sua estagnação e morte.

Nossos comportamentos, nossas decisões desde as consideradas grandes como as mais supérfluas do dia a dia, recebem a influência de nosso mundo interno oculto com toda gama de pensamentos, sentimentos e crenças subconscientes.

Exercemos pobremente nosso poder de escolha senão conhecemos os processos internos envolvidos em cada decisão tomada. Não conhecemos muitas vezes a real motivação que sustentam nossas ações.

  • É aprofundando questões de ordem psicológica e emocional que podemos treinar, empoderar e capacitar pessoas a fazerem escolhas saudáveis. É reconhecendo, questionando e transformando hábitos que podemos cada vez mais nos aproximar de um modelo de funcionamento corporativo saudável, equilibrado, responsável.
  • O autoconhecimento aplicado ao ambiente organizacional, pode causar mudanças profundas e definitivas na qualidade dos relacionamentos, nos níveis de satisfação pessoal e no desempenho profissional de quem adquire esta poderosa ferramenta que é o conhecimento da própria dinâmica psicológica.

Facilitar o desenvolvimento da:

  • motivação real para o trabalho
  • da autonomia e autoliderança
  • da auto-estima e respeito por si e pelo entorno
  • da assertividade, clareza e objetividade na comunicação
  • do desempenho profissional alinhado aos valores organizacionais e pessoais

Conteúdo

  • Auto-responsabilidade
  • A capacidade para fazer escolhas
  • Personagens internos
  • Assertividade
  • Auto gestão
  • Relacionamento interpessoal
  • A entrega do melhor de si

Palestra:1h30min

Workshop: 4h

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